Pełne wsparcie w rekrutacji. Oszczędzaj czas i zasoby!
Szukasz pracowników, którzy naprawdę spełnią Twoje wymagania?
Zaufaj Navis – specjalizujemy się w skutecznej rekrutacji pracowników stałych i tymczasowych.
Obszary w których jesteśmy ekspertami
przetwórstwo ryb
przemysł
logistyka
handel
rolnictwo
produkcja spożywcza
hotelarstwo
przemysł drzewny
Dlaczego warto z nami współpracować?
Elastyczne rozwiązania – dostosowane do Twoich potrzeb biznesowych
Międzynarodowe doświadczenie – rekrutujemy zarówno lokalnie, jak i zagranicznie
Jak działamy?
Rekrutujemy
Zatrudniamy
serwis kwaterunkowy
pełny outsourcing kadrowy
Koordynujemy
stały monitoring legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców
fachowe wsparcie we wdrożeniu i dalszych etapach pracy
Rozpcznijmy współpracę już teraz
FAQ - odpowiedzi na często pytania?
Czy muszę martwić się o formalności przy zatrudnianiu?
Nie. Navis przejmuje cały proces – od rekrutacji, przez legalizację zatrudnienia, aż po onboarding,obsługę administracyjną i opiekę koordynatora. Ty zyskujesz czas i bezpieczeństwo formalne.
Jak szybko otrzymam personel gotowy do pracy?
W zależności od branży – nawet w ciągu 72 godzin. W przypadku specjalistów czas może być nieco dłuższy. Każdą sytuację analizujemy indywidualnie, by działać jak najszybciej.
Czy mogę zatrudniać na dłużej, nie tylko tymczasowo?
Oczywiście. Oferujemy zarówno krótkoterminowe wsparcie, jak i długofalową współpracę. Dzięki elastycznym modelom dopasowujemy zespół do Twoich potrzeb.
Czy zajmujecie się legalizacją pracy cudzoziemców?
Tak. Wyręczamy Cię we wszystkim: pozwolenia na pracę, wizy, meldunki, organizacja przyjazdu – zapewniamy zgodność z przepisami i pełną dokumentację.
Czy mogę liczyć na wsparcie po zatrudnieniu?
Tak. Zapewniamy obsługę kadrową, opiekę koordynatora, bieżący kontakt z pracownikami oraz rozliczenia płacowe. Dbamy o to, by cały proces był płynny i bezproblemowy.
Co jeśli pracownik się nie sprawdzi?
Nie musisz się obawiać. W razie potrzeby umożliwiamy szybką wymianę pracownika, zapewniając ciągłość pracy i minimalizując przestoje.
Jakie korzyści daje outsourcing produkcyjny zamiast klasycznego zatrudnienia?
Zyskujesz:
– niższe koszty,
– brak obowiązków kadrowych,
– elastyczność zespołu,
– szybkie reakcje na zmieniające się potrzeby firmy.
Nie ponosisz kosztów rekrutacji ,badań ,szkoleń i innych formalności.
Od czego zacząć współpracę?
Wystarczy, że skontaktujesz się z nami – przez formularz lub telefonicznie. Nasz zespół odpowie w ciągu 24h i zaproponuje rozwiązanie dopasowane do Twojej firmy.
Co w przypadku kontroli z PIP, ZUS lub innych instytucji?
Nie musisz się martwić. Nasze procesy są zgodne z prawem – w razie kontroli zapewniamy kompletną dokumentację oraz wsparcie prawne.
Jak zapewniacie bezpieczeństwo zatrudnienia?
Wszyscy pracownicy są weryfikowani, posiadają niezbędne dokumenty i kwalifikacje. Przestrzegamy przepisów BHP i działamy zgodnie z europejskimi normami jakości.